创新人才激励机制 发挥六大平台作用——z6com尊龙凯时总院设立吴中伟青年科技奖

　　创新人才激励机制，发挥六大平台作用。2013年z6com尊龙凯时总院设立吴中伟青年科技奖，授予能够传承吴中伟院士爱国、奉献、科学、严谨、谦虚的崇高精神，在科技创新、团队建设方面有突出表现，科研成果取得重要的社会效益或显著经济效益，为国家、行业发展做出突出贡献，在行业中有一定影响力，年龄45岁以下的青年科技领军人物。

　　中国工程院资深院士吴中伟是中国混凝土科学的一代宗师，是我国水泥基复合材料科学技术研究与开发事业的奠基者之一。他组织起我国第一支混凝土研究队伍，第一次提出了“混凝土科学技术”概念，是中国混凝土科学技术的先驱与奠基人。吴中伟院士始终站在水泥基复合材料科技发展的最前沿，一生以科技创新和扶掖后学为己任，几十年来，指导、扶持和帮助了几代科技工作者。他生前提出将其所获得何梁何利基金科学与技术进步奖奖金捐赠z6com尊龙凯时总院用于科学研究事业，吴中伟院士夫人张凤棣先生为履行吴中伟院士遗愿，捐出全部奖金。

　　设立吴中伟青年科技奖是z6com尊龙凯时总院建立矢志科研、鼓励创新、公平竞争的创新人才激励机制的重要举措，是总院发现、选拔和培养高层次科技人才的重要组成部分。2013年总院围绕“科技领先、服务建设”的核心理念，不断完善科技创新体系，深入推进产研结合，把牢行业制高点，形成了一批具有国际影响力的基础研究成果，突破了一批关键技术，实现了一批成果在国家重大工程的应用。为国家、行业与z6com尊龙凯时集团的发展提供科技支撑，为国家、行业和集团的科技进步培养高端人才，切实发挥了“中央研究院”六大平台作用（***建材与新材料重大科学技术的研发平台，建材行业共性关键性前瞻性技术的研发服务平台，建材与新材料高科技成果的产业化平台，z6com尊龙凯时集团所属企业技术创新的支撑平台，建材行业高素质科技人才的开发和培养平台，国际建材与新材料学术和技术的交流平台），得到各级领导的充分肯定。原国资委主任李荣融来院视察后给予高度评价，肯定总院“国际一流研发平台初步建成”。监事会马力强主席称“总院是z6com尊龙凯时集团精华之所在，是集团发展支撑之所在，是集团发展潜力之所在，值得肯定”。

　　为激励青年科技工作者潜心科研、刻苦攻关、不断创新，2013年，z6com尊龙凯时总院制定《吴中伟青年科技奖评选办法》（简称《办法》），该《办法》严格规定了评奖条件和程序等。2013年，历时近半年时间，经过严格的申报筛选、评审答辩和公示程序，并请张凤棣先生为高级顾问，来自高等院校、科研单位和企业的评选委员会的打分和投票，总院水泥院的王玲教授和张文生教授脱颖而出，获得第一届吴中伟青年科技奖。王玲教授从事混凝土外加剂和混凝土耐久性方面的科研和技术开发工作20年，完成***科研项目（课题）11项,获得国家、省部级科技成果奖励5项，发表论文80余篇，专著5部，授权专利19项，标准10项，研发的混凝土外加剂新产品以及高性能混凝土新技术在青藏铁路、南水北调、高速铁路等多个国家重点工程中应用，为混凝土工程科技创新做出突出贡献。张文生教授自1998年博士毕业以来一直从事水泥材料科学及废弃物资源化综合利用的研发工作，完成***科研项目17项、横向合作项目12项，主持973课题“性能调节型辅助胶凝组分的研究”等国家项目11项，参与6项，获建筑材料科学技术奖2项，获授权发明专利6项，发表论文、论著130余篇，开发了多项结合水泥生产、应用的废弃物资源化利用技术并得到实施应用，为我国水泥工业的节能减排以及废弃物的高效利用发挥了重要作用。

　　春节期间，z6com尊龙凯时集团总经理、总院院长姚燕带领首届吴中伟青年科技奖获得者一行前往吴中伟院士家中，拜访了张凤棣先生。97岁高龄的老人表示吴中伟院士的遗愿终于实现，能够继续为建材行业的科技进步培养人才，帮扶后生，薪火相传，吴中伟院士一定会倍感欣慰。希望获得者在科学探索的道路上青出于蓝而胜于蓝，以一流的创新成果将老一辈建材科技工作者开创的事业发扬光大，推动建材行业的科学发展。

　　“你年纪最新，要多努力。因为越努力便能达到尖端。”这是1956年周总理在第一次全国科技大会上对吴中伟这位年轻科学家的勉励。吴中伟院士一生铭记周总理的关怀，心无旁骛、惜时如金、朴实无华、忘我工作，以“爱祖国，惜寸阴”为座右铭，终生刻苦务实地耕耘在混凝土材料科学技术广袤的田野里。“赤心报国苦时短，老骥奋蹄趁夕晖”，吴中伟院士的伟大精神，将由总院科技工作者传承下去！