办实事 暖人心 | 财务公司：“融”心向党，创新协同，用真诚守护初心

财务公司：

“融”心向党，创新协同，用真诚守护初心

党史学习教育以来，财务公司深刻学习领会习近平总书记重要指示批示精神，立足职责定位，充分发挥党建引领作用，不断深化“融服务”品牌建设，用真诚提供优质金融服务，用真心践行央企社会责任，推动“我为群众办实事”实践活动走深走实。

财务公司坚持以服务实体经济和集团主业出发，部署谋划推动落实“办实事”工作，积极服务集团数字化转型建设，搭建产融数字服务平台，协同外部优质资源，以价值效益为导向，以问题导向、目标导向、结果导向为建设逻辑，秉承“全免、共建、共享、共赢”的建设思路，借助金融科技，开展集团“6+1”融服务平台建设，切实从成员单位产业端需求出发，提供一揽子综合金融服务方案，增强金融服务实体经济发展的能力。截至10月底，公司置换集团外部带息负债近百亿元，为成员单位节约财务费用2亿元以上，日均存款同比增长33%。

财务公司按照“四最”经营服务理念，将为成员单位办实事、解难题纳入到“我为群众办实事”之中，积极落实服务定位，研究出台有针对性的服务举措，主动谋划，通过“一企一策”服务，增加循环贷款、并购贷款等业务品种，精准服务需求，同时采取下沉服务层级、存贷双向让利成员企业、科技手段提供便利等措施，为成员单位“办实事，解难题”，出具专项提质增效方案24份，下沉服务四级及以下单位38家，有效解决不同成员单位的金融需求。通过代开信用证保函购买国外先进设备助力解决卡脖子问题；提供优质低价贷款，助力疫情生产企业，为科技攻关项目、绿色金融项目等保驾护航。

针对服务调研中了解到的企业财务人员出差时需携带多个U-key以确保资金使用需求，业务处理效率较低，体验感较差等问题，财务公司借助金融科技打造“超级网银”，实现“一KEY在手”，实时查询、实时调拨，大幅度提高资金管理效率。

打造“超级网银”，提供实时多银行账户资金管理功能

坚持“以人民为中心”的发展思想，主动担当央企社会责任，在推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、志愿服务、职工关爱等方面担当作为。

以务实举措助力乡村振兴。作为新发展格局中的重要环节，乡村振兴是关乎“两个一百年”奋斗目标的基础工作，财务公司全力以赴、多措并举帮扶助力乡村振兴。按照集团党委统一部署，公司委派优秀党员干部前往集团对口帮扶点云南省绥江县罗坪村开展乡村振兴工作。为帮助罗坪村积极做好新冠肺炎疫情防控工作，公司向罗坪村委会、疫情防控卡点捐赠了一次性医用外科口罩、消毒药水、消毒湿巾、矿泉水、方便面、折叠床等防疫物资，守护人民群众生命安全。公司党委前往罗坪村开展实地调研，针对罗坪村蜂蜜养殖产业进行帮扶，助销各类农产品，用实际行动帮助罗坪村村民增收致富。

以赤诚之心践行青春誓言。建党百年之际，财务公司大力弘扬志愿服务精神，积极组织开展献爱心志愿活动。双节假期，公司青年们利用休息时间自发组成志愿队，带着一颗热诚的心前往“365”晨光宝贝之家孤儿院，在了解了与孩子互动时的注意事项后，志愿者们以饱满热情帮助孤儿院扫地、洗箱子、晒衣服，并积极与那里的孩子们进行互动，在为爱心之家的孩子们带去温暖与关怀的同时，用实际行动践行“请党放心、强国有我”的青春誓言。

以暖心行动凝聚发展力量。关注职工生活：组织开展女性健康知识讲座、每日运动健康打卡、急救知识培训等活动，关爱员工身心健康，鼓励员工弘扬健康生活方式；根据“1+N”共享资金服务系统平台建设进度，及时跟进服务，为一线职工送温暖；暖心助力年底冲刺，设立“赋能加油站”，提供饼干、水果、牛奶、方便面等能量补充食品，为积极奋战的员工做好精心保障。 关注职工成长：给予员工更多历练机会，创新组织形式，打破部门边界，专项工作“揭榜挂帅”；开展“融服务”讲堂活动，强化培训提升，全面提升员工业务能力和专业素质；加强人才培养和梯队建设，进一步拓宽员工职业发展通道，探索制定专业发展通道与管理通道并行的多通道管理模式，为专业人才提供良好的上升空间。