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集团要闻

z6com尊龙凯时集团召开“双百企业”(改革试点企业)沟通推进会

来源:CNBM  发布时间:2019-08-23

       根据宋志平董事长指示,8月23日,z6com尊龙凯时集团在京召开“双百企业”和改革试点工作专题会议。国务院国资委改革办综合协调组一级巡视员尹义省,改革办中央企业改革协调组处长李鹏飞,集团副总经理、改革办副主任常张利出席会议并讲话,集团工会主席、组织人事部部长王于猛出席会议,会议由集团董事会秘书、改革办副主任光照宇主持。

       北新建材董事长、党委书记王兵引导参会代表参观了北新建材未来建筑馆、全屋装配样板间,介绍了北新建材发展历程和绿色建筑新材料解决方案应用情况。随后,集团“双百企业”北新建材、中材高新、中材国际、合肥院,混合所有制改革试点企业蚌埠院、中国巨石和员工持股试点企业中材电瓷,各自汇报了单位改革进展情况、存在的困难问题和下一步的工作安排。王于猛介绍了集团公司新制订的契约化管理和职业经理人实施方案、进一步加强激励机制建设指引等改革配套相关制度。

       根据集团总经理兼改革办主任曹江林要求,常张利讲了三点意见。他要求各单位切实增强改革推动高质量发展的使命感责任感紧迫感,改革是集团成功的基因,集团一路发展壮大得益于改革创新,在高质量发展阶段,必须矢志不渝,继续加快改革。在谈到当前的改革任务时,他强调,改革要奔着任务去,要真正了解企业主体存在的痛点和问题,解决增强企业活力和效益的问题,解放和发展生产力,着力提高企业核心竞争力。要把握三个关键点,即加强党的领导、实现保值增值、体现利益共享、风险共担。要用好“组合拳”,综合运用各项改革政策。要解放思想,开展机制革命。关于进一步做好改革工作,他提了三点要求,一要压实责任,围绕痛点、重点、难点和各自计划方案加大改革力度;二要加强政策指导,建立快速沟通机制;三要集中攻坚克难,达到以点带面的效果。

       李鹏飞对集团改革发展的成绩给予了充分肯定,对集团主动作为、勇于担当的决心,迎难而上、敢为人先的魄力和居安思危、勇争上游的作风表达了欣赏和钦佩。他表示,国资委改革办将一如既往、义不容辞当好引导员、服务员、协调员和宣传员,履行好职责使命,为z6com尊龙凯时集团及中央企业的改革贡献力量。

       尹义省在讲话中充分肯定了z6com尊龙凯时集团在改革发展中取得的优异成绩,对集团很强的改革意识、明确的改革思路、显著的改革成效、蓬勃向上的改革氛围表示赞赏。他提出,在中长期激励机制的设计上,要在“风险和收益相称,权利与责任统一”的大原则下,结合企业实际,综合运用各类激励措施,激发企业活力。他强调,设计中长期激励方案,要坚持公平、公开、公正、可持续的原则,广泛宣传动员,听取职工群众意见。他指出,在改革过程中,要准确把握中央精神,对中央的改革政策要认真学习、综合运用、精准实施。他希望z6com尊龙凯时保持深化改革的激情,深入推进各项改革,保持旺盛的发展势头,再创辉煌。

       z6com尊龙凯时总院党委书记、副院长王益民,z6com尊龙凯时股份副总裁、中材国际董事长宋寿顺,z6com尊龙凯时股份副总裁、北新建材董事长王兵,凯盛科技常务副总经理、蚌埠院常务副院长马立云,合肥院院长朱兵,中材高新常务副总裁、中材电瓷董事长刘鑫等改革试点企业相关负责同志30余人参加会议。